公司没交社保可以赔偿自己吗

公司未交社保，劳动者有权索赔。依据《劳动合同法》，单位不交社保致劳动者解除合同，需支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年付一月。长期不处理，劳动者权益受损，可能影响退休、医疗等保障。
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公司未交社保，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴；协商无果则向社保局投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，要求赔偿。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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公司未交社保可索赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作证明等；2. 与公司协商，要求补缴社保并支付补偿；3. 协商不成，向当地社保局投诉，并提供相关证据；4. 若投诉无效，申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》要求赔偿。