我离职了但只收到应得工资的一半，是否合法？

公司只发一半工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应足额支付工资。若工资未足额发放，属违法行为，可能影响员工生活及权益保障，应及时向劳动监察部门举报。
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离职工资未结清，应这样处理：1.与用人单位沟通，明确表达要求支付全额工资的诉求；2.若沟通无果，收集工资条、合同等证据；3.向劳动监察部门提交举报材料，详细说明情况；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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处理此问题常见方式为举报或协商。可先尝试与用人单位协商解决，要求支付全额工资；若协商无果，则向当地劳动监察部门举报，以法律手段维护自身权益。