工作差三天满半年被迫离职，申请仲裁可获得多

您可获得经济补偿金等赔偿，具体数额需仲裁确定。依据《劳动合同法》，用人单位解除或终止合同应支付经济补偿金。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如损失赔偿、工资拖欠等。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。选择仲裁需准备相关证据，提交仲裁申请书；协商则需与用人单位就赔偿事宜达成一致。建议根据实际情况选择合适方式。
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可申请仲裁赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.撰写仲裁申请书，明确赔偿请求；3.提交至劳动仲裁委员会；4.等待受理、调解或裁决；5.如不服裁决，可依法提起诉讼。