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23年公务员经历后辞职怎么办

时间:2025-04-09|栏目:杭州上城区刑事律师|
辞职需按流程办理。依据《劳动合同法》,员工应向单位提出辞职申请,并办理交接,否则可能影响后续就业及薪资结算。严重情况如未交接导致损失,需承担法律责任。
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辞职常见处理方式为提交书面申请并协商。选择时需考虑个人职业规划及单位要求,确保双方权益,避免纠纷。如单位不同意,可寻求法律途径解决。
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辞职需按规。操作如下:1. 提交书面辞职信,明确离职意愿;2. 与单位协商,达成一致后签订协议;3. 通知工会,完成工作交接;4. 结算薪资及补偿,确保无遗漏。如遇单位拒绝,可咨询律师或申请仲裁。

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