公司要求回去办离职手续才发工资，怎么解决？

您有权要求公司按时支付工资，不得因离职手续而拖欠。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司不得克扣或无故拖欠工资，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至导致经济损失。
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对于公司不发工资的情况，常见处理方式有调解、投诉、仲裁、申请支付令等。选择时应考虑效率与成本，如希望快速解决可选调解，若公司拒绝配合则考虑仲裁或投诉，必要时可申请支付令保障权益。
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公司不发工资可这样处理：1.尝试与公司协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3.或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权；4.也可直接向法院申请支付令，要求公司支付拖欠工资。根据具体情况选择合适方式。