我合同没到期就辞职了，之前压的工资还会发吗

辞职后压的工资应发。依据《劳动法》，工资需按月支付，不得克扣或拖欠。若不发，可投诉或仲裁。严重情况可能导致劳动者经济损失及信任危机。
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辞职后工资会发。操作如下：1.与用人单位沟通要求发放；2.若拒发，收集证据如工资条、合同等；3.向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据维权。
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辞职后工资应发，处理方式有投诉用人单位或申请劳动仲裁。选择时，若用人单位有违规证据，建议直接申请劳动仲裁以维权。