公司前两年没给我交住房公积金，现在能让他们

可以要求公司补交前两年未缴纳的住房公积金。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应当为职工缴纳住房公积金，且缴纳具有强制性。若单位未按时缴纳，职工有权要求单位补缴。此权利不受时效限制，但应尽快主张以维护自身权益。提醒：若公司拒绝补缴，或长时间拖延不处理，表明问题已较严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与公司协商解决；二是向相关部门投诉或申请仲裁。选择建议：首先尝试与公司沟通，明确表达补缴要求及法律依据。若协商无果，再考虑向住房公积金管理中心投诉，或申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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具体操作：1.协商阶段：收集工资条、劳动合同等证据，证明与公司存在劳动关系及公积金未缴纳情况。与公司人力资源部门沟通，提出补缴要求，并明确补缴金额及时间。2.投诉阶段：若协商不成，可向当地住房公积金管理中心提交书面投诉，附上相关证据材料。管理中心将进行调查，并依据调查结果要求公司补缴。3.仲裁阶段：若投诉未能解决问题，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交详细证据及诉求。仲裁裁决具有法律效力，公司必须履行。4.诉讼阶段：在极少数情况下，若仲裁裁决未得到执行，可向法院提起诉讼，通过司法途径强制公司补缴。