怀孕几个月可以向公司申请休产假

怀孕产前15天可申请休产假。依据《女职工劳动保护特别规定》，未及时申请可能导致权益受损，影响产假待遇。
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怀孕后可依据规定申请休产假。处理方式包括了解规定、与公司沟通、提交申请。建议先了解具体规定，再与公司人事沟通并提交书面申请。
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怀孕可申请产假。操作如下：1. 确认怀孕周期，产前15天可申请；2. 查阅《女职工劳动保护特别规定》了解权益；3. 与公司人事部门沟通，提交产假申请及相关证明。