我想直接离职，是否可行？

直接离职并放弃工资不可取。依据《劳动合同法》，劳动者有权辞职且用人单位不得扣发工资。若直接离职，可能面临工资损失及法律纠纷风险。
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不建议直接离职。操作建议：1.按规定提交辞职申请，并保留好相关证据；2.若用人单位扣发工资，及时向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身合法权益。
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常见处理方式为按规定辞职并保留证据，或申请劳动仲裁要回工资。选择时应考虑自身权益保障，避免不必要的经济损失和法律风险。