工伤单位全责吗

针对工伤，单位需要承担包括治疗费、伤残津贴等在内的赔偿责任，具体参照《社会保险法》的相关规定。如果单位未能依法支付工伤赔偿，劳动者有权通过法律途径维护自己的权益，追究单位的法律责任。
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遭遇工伤，劳动者首先可以通过劳动争议仲裁委员会确认劳动关系，然后依法申请工伤赔偿。若单位已经缴纳了工伤保险，工伤保险基金将和单位共同承担赔偿；若未缴纳，则全部责任由单位承担。
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确定工伤的责任方是核心。如果已经签订了劳动合同，那么找签约单位；如果没有合同，先要确认劳动关系。关于赔偿，如果已经缴纳了工伤保险，将由基金和单位共同承担；未缴纳的单位则需全额负责。在解决过程中，务必结合具体情况和相关法律法规，以保障劳动者的权益。

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