我转账2资钱给员工，我老公转3次钱，未备注工资

转账未备注工资不影响劳动关系认定。依据《劳动合同法》等，工资转账是劳动关系证据，未备注不影响其效力。若不及时处理，可能导致劳动关系难以证明，影响权益维护。
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处理此问题常见方式为收集证据并咨询律师。应收集转账记录、工作证明等，根据证据情况选择是否提起劳动仲裁或诉讼，以确认劳动关系。
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算劳动关系。操作如下：
1. 收集转账记录作为工资支付凭证。
2. 查找其他劳动关系证据，如工作证、考勤记录等。
3. 若证据充分，可与单位沟通确认劳动关系；若遭拒，可申请劳动仲裁或提起诉讼。