产假期间孩子死亡，还有一年的哺乳期不开除的

产假期间孩子死亡，哺乳期保护仍可能适用。
依据《劳动法》等相关规定，除非存在过失性辞退或劳动者自愿，用人单位在哺乳期内不得解雇。孩子死亡不影响已存在的哺乳期保护，不及时处理可能导致违法解雇。
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哺乳期孩子死亡，处理方式需依法。
常见处理方式为：首先确认哺乳期保护是否仍适用，其次与用人单位沟通协商，最后如有争议可申请劳动仲裁。选择时需考虑自身权益及法律规定。
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孩子死亡，哺乳期保护需确认。
1. 确认哺乳期是否仍受保护：查阅劳动合同及公司法规，明确哺乳期权益。
2. 与用人单位沟通：说明情况，了解公司政策，争取合理待遇。
3. 申请劳动仲裁：若沟通无果，可准备证据，向劳动仲裁机构申请维权。
4. 寻求法律援助：面对复杂情况，可咨询专业律师，获取法律支持。