公司规定生日当天退休离职合法吗

公司规定生日当天退休离职是否合法需具体分析。法律依据为相关法律法规未明确规定具体退休日期，主要由用人单位确定。若规定违反劳动法精神，如未提前通知或损害员工权益，则可能不合法，会导致员工不满及潜在法律纠纷。
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公司生日退休需审慎。操作如下：首先与公司人力资源部门沟通，了解规定详情；其次，若规定不合理，要求给出合理解释或修改；最后，若权益受损严重，考虑法律途径维权，如咨询律师或提起诉讼。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉或诉讼。应先与公司协商，了解规定依据及合理性；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或咨询律师提起诉讼。选择方式需根据具体情况及员工权益受损程度决定。