应聘出纳就职担保书是否合法呢

应聘出纳要求就职担保书不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得要求劳动者提供担保，入职担保书无法律效力。若强制要求，可能侵犯劳动者权益，引发劳动纠纷。
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遇到就职担保要求，应拒绝并咨询律师。处理方式有：与用人单位沟通、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助。选择时应考虑自身权益保护及法律途径的有效性。
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应聘出纳遇担保要求不合法。操作：1.明确拒绝提供担保，并指出法律依据；2.若被拒，可保存证据向劳动监察投诉；3.必要时咨询律师，维护自身合法权益。